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教育背景

XX大学              电子商务                本科  

 

工作经历

时间               XX互联网有限公司     客户维护

全面统筹规划人力资源管理,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

招聘企业核心骨干团队,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善医院人才储备和梯队建设;

 

时间               XX网络有限公司       客户维护

体系建立:建立优化公司招聘体系、绩效管理体系、员工职业晋升通道。

人力需求:盘点公司人力任职等级与业绩实况,编制人力资源编制与缺编需求表。 3、人力招聘:公司人才需求与离职补缺的招聘,尤其是核心关键岗位人才的招聘工作。

绩效管理:管理各部门绩效,监督控制各部门绩效评价过程;跟进绩效业绩实况,对低绩效人员安排绩效面谈与绩效改善承诺。

人才成长:跟进任职资格通路与任职资格标准的建立,推动任职资格等级的评审工作,推动人才成长或者多岗位成长。完善应届生培养、骨干人才的培养渠道。

 

 

职业技能

熟悉现代企业人力资源管理模式,并具备丰富的实战经验;

熟悉人力资源各模块相关专业知识,熟悉国家劳动合同法、社会保险法等相关法律法规;

爱岗敬业,有责任心,有事业心,具有较强的抗压能力、组织领导、执行、激励、沟通、协调、公关、团队建设能力;

 

 

自我评价

10年以上人力资源工作经验,有5年以上人力资源部负责人同职工作经历;熟悉人力资源各模块相关专业知识,熟悉国家劳动合同法、社会保险法等相关法律法规;

 

 


更新时间:2022-09-16 22:25类别:简历模板
简历介绍:

客户维护简历模板word,使用纵向单排的排版布局,淡雅莫兰迪配色,水彩风背景,既简约又有艺术范,整体界面清新淡雅、条理清晰,简历模板包含了基本资料、教育背景、工作经历、职业技能、自我评价等模块内容,主体文字均可替换修改,适用于客户维护、电子商务市场营销专业、业务员、市场专员相关职业的个人简历、求职应聘的主题设计应用。

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