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灰色极简人力总监电子简历模板

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从事职业:人力总监 期望月薪: 20K-25K

 

 

学校名称:XXXX大学 就读时间: 2007.07-2011.06 所学专业:人力资源 学历学位:本科

 

 

篇幅不要太长控制在 300 字以内,做到突出自身符合目标岗位要求的卖点,避免过多使用形容词,而通过数据及实例对自身价值进行深化,如:1、7 年综合 HR 经验,擅长招聘、培训和员工关系。2、多次参与制定相应的人力资源管理策略,对人力资源管理战略有较强执行力。3、累计推动集团 XX 家分公司运行新人事制度 X 年、累计招聘 XX 人、陆续主导 XX 场管理会议及培训活动、XX 场大型外部会议、处理劳务纠纷 XX 余起。

 

 

公司名称:XXXX科技有限公司 税前月薪: 15k-20k

在职时间: 2011.06-至今 职位名称:高级人力资源经理

工作描述:工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;描述尽量具体简洁。如:

1. 依据集团战略规划,参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行,主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设与运营达 7 年,有效满足相关需求;

2. 组织落实人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度等)建设,保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力;陆续推动 XX 家分公司建立完整的人才管理制度并有效运行 XX 年;

3. 参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行;陆续主导XX场人力培训会,为管理、基层和新人培训提供完整梯度培训体系;

4. 通过各种渠道为公司招聘 XXX人以上员工,留存率 90%,组织大型校招经验 X 次,临时规模招聘 X 次,高管及专业人才招聘经验 X 次,占集团人才招聘量 30%;

5. 开展 XX 场围绕公司文化展开的座谈会、活动、培训考试等大中型会议;

6. 及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项,组织维护业务相关的外部公关关系。有效处理公司劳动仲裁、法务纠纷案例 10 余起,有效挽救公司资产百万元。

 


证 书

证书名称: 2009.8 人力资源管理师



更新时间:2022-10-09 08:41类别:简历模板
简历介绍:

灰色极简人力总监电子简历模板,采用纵向单排的排版布局,以经典黑配色,整体界面简洁稳重、条理清晰,简历模板包含了求职意向、教育背景、自我评价、工作经历、证书等模块内容,主体文字、图标均可替换修改,适用于高级人才、高级人力资源经理、人力总监、人力行政主管等相关的个人简历主题设计应用。

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