基本资料
姓名: 邮箱:chinaz.com
性别: 年龄:
学历: 毕业院校:
电话: 薪资要求:
教育背景
毕业院校:XX大学 最高学位:本科
专 业 一: 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
工作经历
xx年3月—至今 xxx有限公司,担任人事管理
Ø 负责招聘、合同管理工作;
Ø 负责社保管理;
Ø 负责绩效考核的跟踪工作;
Ø 负责员工关系管理等工作;
Ø 负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、
转递等工作。
荣誉奖励
Ø 曾获国家奖学金“一等奖”
Ø 曾获高校“优秀班干部”
职业技能
1、精通人力资源“六大”模块运作,管理工作思路清晰,有丰富的行政、人事管理经验;
2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;
3、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
兴趣爱好
运动、跑步、游泳
音乐、迪斯科、k歌
自我评价
x年以上人力资源工作经验,有x年以上人力资源部负责人同职工作经历;熟悉人力资源各模块相关专业知识,熟悉国家劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。
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