人事行政电子版简历表格下载

基本情况

姓名 XXX                          籍贯

出生年月 19xx年4月   联系电话

学历 本科                         电子邮箱 Chinaz.com

计算机等级 二级              专业 金融保险

教育背景 2008-2011年就读于XXXX学院

所获证书 计算机二级证书、保险代理人证书、保险公估人证书

工作经历及内容

一、2011年3月-2014年11月份在XXX有限公司担任人事行政一职。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录及筛选推荐等。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算；

5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

二、2014年12月-2019年8月在天津XXXXXX集团有限公司担任人事行政主管。

1、人力资源规划：根据企业发展策略，协助人力总监综合分析企业人力资源现状和人力资源的供需情况，编制公司人力资源规划及岗位职责整编汇总；

2、人事管理：执行公司人力资源管理制度，进行员工筛选、面试、聘用、劳动合同、调动、离职等相关手续的办理，负责人事档案的收集、整理、归档；

3、招聘管理：协调组织公司的外部招聘及内部竞聘，保证各岗位有合适的人选；

4、绩效管理：协同人力总监建立绩效管理体系，指导及监督各部门的具体实施工作；

5、薪酬管理：负责日常工资计划、核定、核算及统计分析工作；

6、社保管理：负责公司各部门保险及公积金手续的相关办理；

7、培训管理：协同各部门经理，对于新入职员工进行岗前培训工作，对于在职员工进行在职深入培训，确保公司人员自身业务提升以及专业性的塑造；

8、行政管理：对于集团总部及下属分公司固定资产进行盘算，办公用品进行采买，集团车辆进行管理，文件收发进行登记汇总，以及公司对外相关合作单位以及供应商的沟通管理工作。

自我评价

多年的工作经验使我认识到人事行政工作事无巨细，人事行政工作在日常工作中发挥着桥梁的作用，本人责任心强、做事深思熟虑、认真负责；真实、坦诚，执着、笃定，能够很好的融入团队，并且执行力强，以大局为重，我会尽我所能转变自己的缺点变成自己的发光点，希望贵公司给予我这个就职的机会，让我凭着这份执着和坚持和您一起发展。