自我评价(案例一)
1.拥有欧美制造企业10年外贸工作经验,其中4年以上的管理经验,并熟悉相关工作流程;
2.熟悉人力资源各大模块的运作,包括人力资源规划,招聘与配置,员工培训及发展,薪 酬福利,绩效,员工关系,企业文化建设;
3.熟悉劳动法及当地劳动法规 ,有实际运作经验;
4.有成功建立并开展人力资源项目经验,包括员工激励方案,导师制,关键员工发展计划,员工留任计划等;
5.良好的团队精神,人际沟通技巧及影响力;
6.良好的时间管理及组织技能,项目管理技能,主动能动性强;
7.英语及粤语流利。
自我评价(案例二)
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信自己一定会在外贸跟单这一条道路上走得更好。大学毕业后的工作,让我在交际方面有很大的提高,更懂得了人与人之间的关系,为人沉着、热情、大方、英语熟练,工作认真负责细心,能熟练地用英语和外国客人沟通。希望能凭自己的实力加盟贵公司,成为一名更加出色的外贸人员,希望企业给我一点阳光,我就能给你一片灿烂。
自我评价(案例三)
透过这些工作实践,本人熟悉基本外贸流程,对开发客户,跟单、出货、船务事物熟练;熟练使用基本办公软件,如EXCEL,ERP系统等。英语听,说,读,写能力好,能与外国客户进行邮件或者面对面的有效的交流;具有良好的团队合作精神和良好的沟通能力,工作责任心强,抗压力强。具有较强的学习力和自信心。
自我评价(案例四)
本人有10年的进出品贸易工作经验,具体的工作内容是负责新客户的拓展和老客户的维护,以及跟进并处理订单生产过程中出现的状况,新项目的开发和跟进等工作,工作中严谨认真负责 ,积极主动承担工作,执行力强,工作效率高,乐于助人,学习能力强。
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