工作经历
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人事主管
站长电子商务有限公司
u 负责人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
u 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
u 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
u 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
u 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
20xx.xx/20xx.xx
人事主管
站长管理运营有限公司u 协助人力资源经理员工招聘与录用;
u 负责员工入离职手续,试用期转正评估,劳动合同续签以及其他异动;
u 社会保险,住房公积金的申报与变更;
u 协助上级开展员工活动及周期岗位培训;
u 申请综合工时与不定时工时及劳动关系。
自我评价
7年以上长期从事人事行政工作,具备HR职业素养,能高效服从领导安排,做事严谨。熟悉招聘、培训等人事行政工作。具有设计或优化绩效体系、薪资体系的经验及能力;具有解决问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。
求职意向
工作经验:3年
到岗时间:随时
工作地点:站长
期望薪资:面谈
教育背景
20xx.09/20xx.07
站长大学(本科)
人力资源
所持证书
英语四级
C1驾驶证
计算机二级
普通话二级甲等
三级企业人力资源管理师
软件技能
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